Professionnels recherchés

Bienvenue chez Exploratio : votre partenaire vers une carrière épanouissante !

Vous souhaitez intégrer un milieu de travail humain et stimulant et dynamique?

Description

Notre client cherche à pourvoir un poste d'avocat(e) en droit du travail, spécialisé(e) en CNESST, pour son bureau situé sur la Rive-Sud. L'entreprise recherche une personne orientée vers l'efficacité opérationnelle, dotée d'une grande rigueur professionnelle, d'une autonomie avérée et d'un sens de l'initiative.

Profil recherché

• Dynamisme ;
• Capacités d’analyse et de synthèse ;
• Leadership, autonomie et esprit d'initiative ;
• Excellentes compétences relationnelles et de communication.

Qualifications

• Détenir un Baccalauréat en droit reconnu par le ministère du Québec ;
• Être membre en règle du Barreau du Québec ;
• Minimum 5 ans d’expérience en droit du travail et en santé et sécurité du travail au Québec ;
• Expérience comme avocat(e) plaidant(e) au Québec ;
• Habiletés reconnues en orientation client ;
• Aptitudes marquées en négociation, travail collaboratif et établissement de relations interpersonnelles de confiance ;
• Excellente maîtrise du français à l’oral et à l’écrit ;
• Maîtrise de l’anglais (un atout).

Responsabilités

• Offrir des conseils et du soutien aux conseillers SST de l’équipe et aux clients dans leurs dossiers de santé et sécurité du travail et de relations du travail ;
• Accompagner les conseillers SST et les clients à travers les différentes étapes d’un dossier de santé et sécurité du travail ou de relations de travail, tout en s’assurant de vulgariser l’information juridique ;
• Interpréter différentes lois et leurs règlements, mais principalement la LSST, LATMP, LITAT, LNT, le Code du travail ;
• Interpréter des conventions collectives ;
• Interagir avec les agents de la CNESST dans le cadre du traitement des plaintes et/ou des réclamations ;
• Préparer et rédiger différents documents et procédures liés à son champ d’expertise ;
• Représenter les clients devant la Commission des normes, de l’équité, de la santé et de la sécurité du travail (CNESST), le Tribunal administratif du travail ou toute autre instance en fonction des besoins de la clientèle ;
• Négocier des dossiers pour les clients ;
• Plaider, faire de la médiation et/ou de la conciliation sur 35 à 40 dossiers annuellement ;
• Traiter des dossiers à haut volume ;
• Réaliser des mandats de recherche et des avis juridiques.

Les avantages

• Environnement professionnel stimulant ;
• Possibilité d'acquérir de nouvelles compétences et de se développer au sein d'une entreprise renommée ;
• Rémunération compétitive ;
• Assurance collective complète ;
• Formations continues disponibles ;
• Stationnement gratuit sur place ;
• Possibilité d'évolution de carrière.

Les conditions

• Mode : En présentiel ;
• Type de poste : Poste permanent à temps plein (37,5 heures par semaine) ;
• Horaire : Lundi au vendredi, de jour ;
• Fourchette salariale : 90 000 $ à 160 000 $ (selon l’expérience).

Comment postuler

Vous aspirez à intégrer une équipe professionnelle, êtes persévérant(e) et résilient(e), et possédez d'excellentes compétences en communication, en analyse et en raisonnement ? Postulez dès maintenant. Nous sommes impatients de vous rencontrer et de mettre en lumière votre talent. Nous serons ravis de vous accueillir dans notre espace virtuel !