Nos services

Chez Exploratio, notre processus de recrutement est méticuleux et aligné sur vos besoins spécifiques, tels que vous nous les avez communiqués lors de l’analyse de poste. Nous comprenons l’importance de mettre en avant votre mission et l’image de marque que vous souhaitez projeter sur le marché, et nous nous engageons à le faire tout au long du processus de recrutement.

Nos experts en recherche de talents disposent d’outils technologiques de pointe, de stratégies marketing efficaces et de budgets conséquents pour accroître la visibilité de vos offres d’emploi. De plus, notre équipe de direction expérimentée est toujours là pour les soutenir et résoudre les défis qui peuvent survenir en cours de route.

Avec un taux de réussite approchant les 90 %, nous sommes fiers de notre capacité à identifier et à attirer les meilleurs candidats potentiels rapidement et efficacement.

Nos conseillers en recrutement et placement de personnel sont des experts dans l’analyse des ressources disponibles sur le marché et peuvent collaborer avec plusieurs entreprises pour répondre à leurs besoins en recrutement. Chez Exploratio, nous vous accompagnons pour que vos postes vacants soient comblés dans les meilleurs délais.

Nous proposons nos services tant pour des postes temporaires que permanents ou par cohorte, afin de répondre à vos besoins spécifiques.

Collaborer avec Exploratio vous permet de dénicher les talents essentiels à la croissance et au succès de votre entreprise.

Avec notre large gamme de services, nous sommes devenus des experts dans la mise en place et la gestion des structures organisationnelles et administratives. Nos recruteurs travailleront en étroite collaboration avec vous pour évaluer les descriptions de poste, les rôles et les responsabilités des départements nécessitant un renfort, afin de cibler précisément le profil de candidat qui répondra à vos besoins.

Avec le soutien de recruteurs expérimentés qui exploitent divers réseaux pour trouver des talents correspondant aux postes visés, vous êtes assuré de trouver la personne idéale dont vous avez besoin.

Embaucher un collaborateur à ce niveau exige de l’expertise, de la délicatesse et des approches dans le plus grand respect de la confidentialité. Laissez-nous vous accompagner pour accélérer la recherche de cet élément clé au sein de votre organisation, quel que soit le secteur d’activité.

Les ressources humaines sont le moteur de nombreuses organisations, jouant un rôle crucial dans la réalisation des objectifs de votre entreprise. En tant que spécialistes du recrutement et des ressources humaines, nous sommes là pour vous accompagner tout au long du processus de sélection des talents qui s’alignent avec votre stratégie globale.

Que ce soit pour un seul poste ou un grand volume de candidats à embaucher, nos recruteurs spécialisés de cette division sont là pour vous soutenir dans un délai record. Que vous ayez besoin de personnel pour un centre d’appels, des projets liés au marketing, des ventes internes ou de la représentation, nous avons des profils intéressants à vous proposer.

Nous comprenons les défis que représente le recrutement de certains postes spécialisés dans des secteurs tels que l’ingénierie et la technologie. Nos experts en recrutement sont là pour mettre en valeur votre marque employeur et le poste que vous proposez, afin d’attirer les talents appropriés.

Tant dans la recherche et le développement d’un côté que dans les services de première ligne du système de santé de l’autre, les entreprises pharmaceutiques et les pharmacies sont souvent confrontées à un manque de personnel qualifié. Grâce à nos multiples outils de recrutement et à notre présence étendue, nous sommes en mesure de répondre avec succès à vos divers besoins.

Forts de plus de 25 ans d’expérience spécialisée dans le domaine de la santé, nous avons acquis une solide expertise pour vous fournir des professionnels soigneusement sélectionnés et hautement qualifiés pour pourvoir des postes dans tous les secteurs publics, privés et institutionnels. Nos clients nous considèrent comme des partenaires fiables, à l’écoute de leurs besoins.

Les postes dans les métiers spécialisés sont souvent difficiles à pourvoir, car ils exigent des compétences et des qualifications spécifiques. Chez Exploratio, nous disposons d’un réseau de candidats qualifiés et expérimentés dans divers domaines. Nous sommes donc en mesure de vous aider à trouver des candidats correspondant précisément à vos besoins en matière de compétences et de qualifications.

Vous êtes entrepreneur, gestionnaire de service ou professionnel émérite dans votre domaine ? Nos services d’externalisation sont conçus pour vous libérer des tâches qui ne sont pas au cœur de votre mission, vous permettant ainsi de consacrer toutes vos énergies à faire croître votre entreprise ou votre division. Notre équipe peut prendre en charge diverses tâches pour vous, que ce soit sur une base temporaire ou permanente.

Nos services comprennent des rapports détaillés et des indicateurs précis pour que vous puissiez suivre l’évolution du projet et des services rendus :

• Sélection pour l’embauche de volume ou en cohorte : notre équipe de conseillers spécialisés dans le recrutement massif peut vous aider à élaborer les outils nécessaires et à mettre en place toute la structure requise pour votre projet, vous permettant ainsi de continuer à prospérer même pendant les périodes critiques.
• Services des ressources humaines : recrutement, présélection, administration de tests, vérification des antécédents, prise de références, accueil et intégration, stratégies d’attraction, gestion des dossiers CNESST, assurances collectives, programme d’aide aux employés (PAE), formation, conformité légale, conseils RH et autres activités connexes.
• Service de paie : prise en charge totale ou partielle de la gestion de la paie de vos employés.
• Logistique de projet : gestion de projets, logistique opérationnelle, gestion de la croissance ou de la décroissance, et autres besoins en soutien opérationnel.
• Création de documents ou de formulaires : plan d’accueil et d’intégration, contrat de travail, évaluation de la performance, formulaire de références, lettres officielles, politiques d’entreprise, etc.
• Gestion de projets : coordination complète des activités liées à l’embauche, la formation, la répartition des tâches, le contrôle, les mesures disciplinaires, les remplacements, le tout en veillant à la santé et à la sécurité des employés, et ce, peu importe le nombre d’employés. Certains de nos projets ont concerné plus de 500 employés.

Faites confiance à notre équipe dédiée pour vous accompagner à chaque étape du processus et transformer les défis de recrutement en opportunités de croissance et de succès pour votre entreprise.